总裁兼首席技术官因致力于工作场所和社区的多样性和包容性而入选。
纽约布鲁克林- Recycle Track Systems（RTS）今天宣布，公司总裁兼首席技术官 Allyn Shaw 将在巴克莱中心举行的布鲁克林篮网队第四届 "自豪之夜 "上被授予 "杰森-科林斯勇气与领导力奖"（Jason Collins Award for Courage and Leadership）。
NBA 现役首位公开同性恋身份的球员、前布鲁克林篮网球员杰森-科林斯将在 "骄傲之夜 "期间在球场上颁奖。该奖项旨在表彰在 LGBTQ 融合问题上表现出勇气和领导力的 LGBTQ 人士。Allyn 因其在工作场所和更广泛的社区中致力于多元化和包容性而获选。
"杰森-柯林斯体现了我们许多有色人种、同性恋者或两者在成长过程中所需要的榜样。我很荣幸能代表所有为我们社区中代表性不足的人代言的人接受这个奖项，"Allyn Shaw 说。"勇气是推动积极变革和真正归属感的原动力。像杰森一样，我们必须找到力量，在我们看到不平等的地方大声疾呼，并让其他人承担责任，以保护每个人茁壮成长的权利。
"布鲁克林篮网队很荣幸为 Allyn Shaw 颁发杰森-科林斯勇气与领导力奖，"BSE 全球传播高级副总裁曼迪-古特曼（Mandy Gutmann）说。"我们期待在每个赛季举办'自豪之夜'活动，庆祝和支持布鲁克林的多样性，并表彰像艾琳这样对我们的社区产生了巨大积极影响的倡导者。
Allyn 于 2019 年加入 RTS，负责监督 RTS 尖端技术平台的扩展，并专注于实现端到端技术和运营，包括软件、数据管理、移动性和通信技术，以支持可扩展性和创新。
"RTS 首席执行官格雷格-莱蒂里（Greg Lettieri）说："Allyn 是多元化和包容性的热情倡导者，为我们所有人树立了榜样。"他在创造一种让每个人都能茁壮成长的归属感中找到了目标，有他加入我们的团队，我们感到无比幸运。
在加入 RTS 之前，Allyn 曾担任美国银行全球信息安全首席运营官，在美国银行 LGBT+ 执行委员会和指导委员会的创建过程中发挥了重要作用。他倡导扩大美国银行的 D&I 理事会，将 LGBTQ 问题纳入其中，并在全球技术与运营 LGBTQ 咨询理事会的创建过程中发挥了关键作用。
Allyn 目前是 Out and Equal Workplace Advocates 的董事会成员，还是 Out in Tech 的企业执行赞助人和顾问，以及 Lesbians Who Tech 的企业执行赞助人。
Allyn 曾荣获 "多元化最佳实践 "的 "超越奖"（Above and Beyond Awards）中的 "2019 传统奖"（2019 Legacy Award），并被《多元化工商管理硕士》（Diversity MBA）评为全球 50 岁以下百名商界领袖之一。 最近，他入选了由雅虎财经支持的 "2019年杰出LGBT+榜样榜单"（2019 OUTstanding LGBT+ Role Model Lists），该榜单旨在表彰那些能够有力反映LGBT+人群在商界取得的惊人成就的领导者。The Advocate》和《Out Leadership》等刊物都曾报道过他，称他是努力实现工作场所普遍归属感的领导者。
关于回收轨道系统
Recycle Track Systems, Inc. 正在开创一种更好的废物和回收管理方式。RTS 将技术与优质服务相结合，使废物处理变得更简单、更智能、更负责任。从按需清运到完全集成的废物管理解决方案，RTS 帮助公司和市政当局轻松跟踪和优化废物回收。RTS 利用数据洞察力，使客户能够了解自己的废物处理习惯，并提供有关其气候影响的有形数据，以改进他们的废物处理和回收实践。RTS 是一家经过认证的 B-Corporation 公司，体现了其对达到严格的环境透明度和绩效标准的奉献和承诺。欲了解更多信息，请访问 www.rts.com。
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