由雅虎财经支持的 "2019年度杰出LGBT+榜样榜 "有力地反映了商界LGBT+人士所取得的令人难以置信的成就。
祝贺我们的总裁兼首席技术官 Allyn Shaw。
Allyn 一直热衷于促进交叉包容，是美国银行（BAC）创建黑人高管领导委员会的首批黑人高管之一，并在创建 LGBT+ 高管委员会和指导委员会方面发挥了重要作用。他是该银行 "女性技术与运营咨询委员会 "的创始成员之一，在该委员会中，他热情洋溢地谈论真正的宣传，并积极做出表率。Allyn 推动扩大美国银行多元化与包容性（D&I）委员会，将 LGBT+ 问题纳入其中，并且是创建全球技术与运营 LGBT+ 咨询委员会的关键人物。由于开展了这些活动，美国银行的全球盟友人数已超过 25,000 人。
2017 年搬到北卡罗来纳州夏洛特市后，Allyn 成为黑人专业团体当地最大分会的执行赞助人。在社区内，Allyn 是 Out and Equal Workplace Advocates 的董事会成员。他作为努力实现工作场所普遍归属感的领导者，曾在《倡导者》和《Out Leadership》等刊物上发表过文章。Allyn 还是 Out in Tech 的企业执行赞助人和顾问，以及科技女同性恋的企业执行赞助人。最近，他获得了 "多样性最佳实践 "的 "超越奖"（Above and Beyond Awards）的 2019 年传统奖，并被 Diversity MBA 评为全球 50 岁以下 100 位商业领袖之一。
Allyn 最近被任命为 Recycle Track Systems (RTS) 的总裁兼首席技术官。