L'éducation est l'épine dorsale du développement durable pour les entreprises. Qu'il s'agisse de sensibiliser à l'impact environnemental ou d'informer sur les programmes de recyclage, l'éducation au développement durable est l'un des principaux moteurs de la réalisation des objectifs environnementaux.
En effet, depuis le le plus grand cadre conceptuel au plus petit 
L'action quotidienne, l'éducation au développement durable et au recyclage dans les entreprises montrent non seulement pourquoi nous devons changer nos habitudes et nos pratiques actuelles, mais aussi comment nous pouvons le faire.
Pour les entreprises qui cherchent à renforcer l'éducation et la sensibilisation dans leurs locaux ou auprès de leur personnel, nous avons rassemblé les outils et les connaissances nécessaires pour les aider à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable. Nous nous sommes entretenus avec Nicolle Portilla, analyste des opérations de développement durable à la RTS, afin d'examiner à quoi pourrait ressembler un programme de développement durable pour n'importe quelle entreprise.
1. En quoi devraient consister les programmes d'éducation au développement durable ? Et comment s'adresser à des industries ou des entreprises spécifiques ?
Nous servons une si grande variété de clients que nous voulons nous assurer que chaque programme d'éducation au développement durable est adapté à leur secteur d'activité et à leur entreprise. Un programme de formation pour un hôtel sera différent de celui d'un immeuble de bureaux, et nous voulons fournir à nos clients les bons outils et les bonnes informations qui auront un impact spécifique sur eux, sur leur entreprise et sur leurs clients.
Si nous avons connaissance d'un problème spécifique sur le site, nous l'inclurons dans notre programme afin d'aider à résoudre le problème et de fournir des solutions potentielles. Il est également important d'adapter le programme au public visé, c'est-à-dire d'utiliser une approche différente pour le personnel d'entretien, qui s'occupe souvent de la collecte dans les zones de production de déchets, et pour les employés d'un bureau traditionnel qui ont besoin de savoir où placer leurs déchets.
Les programmes d'éducation à la durabilité abordent la question de la rationalisation du tri des déchets afin de garantir que la plus grande quantité de matériaux est détournée des décharges. Par exemple, nous collaborons avec nos clients pour concevoir leurs zones de production et de stockage des déchets de manière à ce qu'il soit facile et accessible pour chaque employé sur place de se débarrasser correctement des matériaux recyclables et compostables.
Nous conseillons également nos clients pour qu'ils investissent intelligemment dans des produits réutilisables qui les aident à réduire la quantité de déchets produits sur le site au lieu de se concentrer uniquement sur l'élimination correcte.
2. Avez-vous un programme d'études ?
Le programme est basé sur le type et le niveau d'engagement requis. En outre, au-delà du personnel de soutien, il est possible d'éduquer les locataires ou les employés, qu'il s'agisse de jeux-questionnaires, de prix "zéro déchet" ou de jeux de tri des déchets, car cela contribue à maintenir l'engagement des employés et constitue une approche plus amusante qu'une présentation traditionnelle sous forme de diaporama.
3. Quel est le niveau moyen d'éducation des employés en matière de développement durable ?
Le niveau de connaissance varie d'un client à l'autre. Souvent, le personnel des opérations et des installations assume la responsabilité supplémentaire de maintenir les programmes de développement durable sur le site, mais il n'a pas forcément de formation formelle en matière de développement durable ou d'expérience dans le domaine des déchets.
Cela peut poser des problèmes lorsqu'il s'agit d'aborder les questions liées à la durabilité et au détournement des déchets. Par exemple, la plupart des employés savent qu'ils doivent recycler une bouteille d'eau, mais ne savent peut-être pas que la bouteille doit être propre et vide, ou que les types de plastique sont traités différemment. Ou encore, ils savent que le papier est recyclable, mais pas qu'il doit rester propre et sec pour conserver sa valeur.
Le développement durable continuant à faire partie intégrante de nombreuses entreprises, je pense que nous verrons de plus en plus d'employés s'intéresser ou connaître les problèmes liés aux déchets et la manière de les résoudre.
4. Quelles sont les questions les plus fréquentes que l'on vous pose lors de la mise en place de programmes de développement durable ?
La plupart de nos clients ont une idée générale de ce qui est recyclable, mais ont des doutes lorsqu'il s'agit d'articles communément mal recyclés, comme les gobelets à café, les boîtes à pizza et les petits plastiques. Il est de notre responsabilité d'aider nos clients à comprendre pourquoi certains articles peuvent sembler recyclables mais ne le sont pas en raison de la contamination, de la composition chimique ou des limites de l'infrastructure de l'installation.
5. Les employés sont-ils généralement ouverts à davantage d'informations et de formations sur le développement durable et le recyclage ?
Alors que les entreprises continuent à promouvoir des pratiques plus durables, les employés souhaitent en savoir plus sur le développement durable et le recyclage en général. Les employés ont également tendance à s'intéresser aux informations sur le recyclage et à l'éducation au développement durable en raison des informations contradictoires qui entourent le recyclage. Les employés sont souvent intéressés par les raisons pour lesquelles un objet est recyclable et celles pour lesquelles il ne l'est pas.
Comprendre le processus qui sous-tend le recyclage semble être bénéfique pour modifier les comportements qui conduisent souvent à la contamination ou à l'élimination inappropriée des matériaux recyclables ou compostables. Chez RTS, nous aimons que nos clients voient le processus de recyclage en action en coordonnant des visites d'installations. C'est une chose d'entendre parler de la manière dont les matériaux sont recyclés, mais c'est une expérience d'apprentissage très différente que de le voir et de l'apprendre par soi-même. Nous recevons régulièrement des commentaires positifs de la part des clients qui ont visité une installation de recyclage avec nous.
6. Pensez-vous que les programmes d'éducation au développement durable contribuent à sensibiliser les employés aux questions de recyclage ?
Les programmes d'éducation et de formation au développement durable en personne sont efficaces pour sensibiliser les employés aux questions de recyclage et de développement durable. Il y a souvent beaucoup d'informations erronées qui sèment la confusion sur le lieu de travail (et à la maison).
De nombreuses personnes s'intéressent à ces questions et s'en préoccupent, mais n'ont pas accès à des ressources éducatives pour les guider sur la bonne façon de recycler ou de composter. Les programmes d'éducation au développement durable en personne donnent aux employés la possibilité de poser des questions et de dissiper les mythes.
Il est également important de maintenir un programme éducatif récurrent pour les employés afin de les aider à conserver de bonnes habitudes de tri. Essayez de faire participer les employés à une formation trimestrielle ou semestrielle sur le recyclage pour que les meilleures pratiques de recyclage restent à l'esprit dans l'espace de travail. Demandez à votre transporteur de déchets et de recyclage d'animer une formation sur le recyclage ou désignez un responsable du recyclage au sein de chaque service pour animer les formations de manière récurrente. Le fait de maintenir l'engagement des employés dans le programme tout au long de l'année contribuera à maintenir un programme structuré.
La plupart d'entre nous travaillant à domicile, les webinaires éducatifs et les articles de blog peuvent également constituer une ressource précieuse pour répondre aux questions les plus fréquentes concernant le détournement réussi des déchets.
Pour plus d'informations sur la manière dont RTS peut aider votre entreprise à tirer parti de l'éducation pour devenir plus durable, contactez dès aujourd'hui notre équipe de conseillers TRUE qui discutera de vos besoins spécifiques et de la manière dont ils peuvent être satisfaits. En outre, pour plus d'informations sur le recyclage, la durabilité, le zéro déchet et l'économie circulaire, consultez nos ressources ici.