Las listas OUTstanding LGBT+ Role Model 2019, apoyadas por Yahoo Finanzas, son un poderoso reflejo de los increíbles logros de las personas LGBT+ en la comunidad empresarial.
Enhorabuena a nuestro Presidente y Director Técnico, Allyn Shaw.
Siempre dispuesto a fomentar la inclusión interseccional, Allyn fue uno de los primeros ejecutivos negros en crear el Consejo de Liderazgo Ejecutivo Negro en Bank of America(BAC), y desempeñó un papel decisivo en la creación del Consejo Ejecutivo y el Comité Directivo LGBT+. Es miembro fundador del Consejo Asesor de Mujeres en Tecnología y Operaciones del banco, donde habla con pasión y modela activamente la verdadera defensa de los derechos. Allyn impulsó la ampliación del Consejo de Diversidad e Inclusión (D&I) de Bank of America para incluir cuestiones LGBT+ y fue una pieza clave en la creación del Consejo Asesor LGBT+ de Tecnología y Operaciones Globales. Como resultado de estas actividades, el número de aliados a nivel mundial en Bank of America supera los 25.000.
Tras mudarse a Charlotte, Carolina del Norte, en 2017, Allyn se convirtió en patrocinadora ejecutiva de la mayor filial local del Black Professional Group. Dentro de la comunidad, Allyn forma parte de la junta directiva de Out and Equal Workplace Advocates. Ha aparecido en publicaciones como The Advocate y Out Leadership como líder en el trabajo hacia la pertenencia universal en el lugar de trabajo. Allyn también es el patrocinador y asesor ejecutivo corporativo de Out in Tech, y patrocinador ejecutivo corporativo de Lesbians who Tech. Más recientemente, fue el ganador del Premio Legacy 2019 en los Premios Above and Beyond de Diversity Best Practices y fue reconocido por Diversity MBA como uno de los 100 líderes empresariales menores de 50 años más importantes del mundo.
Allyn ha sido nombrado recientemente Presidente y Director de Tecnología de Recycle Track Systems (RTS).